如何申请就业补助金
如何申请就业补助金，在如今这个年代,申请书的应用范围非常广,我们可以通过申请相关的事项来满足自己的诉求，如今就业形势严峻，政府也为就业者提供了许多帮助，下面看看如何申请就业补助金。
如何申请就业补助金1（一）申请条件
1、符合创业补贴条件的，可持工商、税务登记证和身份证，属个体经营的向户籍所在地街道（镇）人力资源和社会保障中心提出申请；属创办企业的，向户籍所在地的区（市）就业服务中心提出申请。
2、登记失业人员从事个体经营，在领取工商营业执照和税务登记证后，可申请创业补贴和小额担保贷款。目前创业补贴标准为5000元。贷款额度最高15万元；首次贷款从事微利项目的，由财政部门给予全额贴息。
3、依法取得营业执照并正常经营6个月以上、注册时间在三年以内（截止申报受理当月1日），吸纳1名以上城乡劳动者就业并按规定缴纳社会保险费的。
4、担任创业企业的法定代表人（主要负责人），创业企业属于法定代表人变更的不纳入申报范围。
（二）申请资料
1、一次性开办费补贴资金书面申请报告。
2、申请人身份证复印件、就业创业证（就业失业登记证）复印件及相关身份证明。
3、营业执照或其他登记注册证明复印件。
最后到劳动保障厅先进行创业培训，然后他们会指导你去办理。
如何申请就业补助金2大学生就业补贴申请条件
< ……此处隐藏456个字……鉴定书原件;如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)。二、一次性就业补助金标准
《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
三、工伤一次性就业补助金标准如何划定
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：
（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;
八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：
