办理公积金账户需要什么材料
办理公积金账户需要什么材料？公积金是单位给员工购买的五险一金里面的福利，是一种保障我们生活的财产，类似于强制储蓄的概念，而到用的时候可以提取出来，那么办理公积金账户需要什么材料？
办理公积金账户需要什么材料1一、办理住房公积金需要什么材料
第一，员工只需要提供身份信息及身份证复印件即可。
第二，办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格，并办理住房公积金缴存登记。开设单位和职工个人住房公积金账户同时提供：
一、住房公积金开户登记表，加盖公章和财务章。
二、住房公积金缴存基数表，并加盖财务章。
三、在职职工工资发放名册，需验原件，留复印件，一并交加盖财务章。
四、法人身份证复印件一份。
五、营业执照和机构代码证。验原件留复印件一份，并加盖公章。
六、经办人身份证复印件一份。
二、住房公积金的特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
……此处隐藏1042个字……户转移或者封存手续。第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
用人单位在住房公积金办理好了公积金专用户以外，应该在20天之内，给本单位的职工办理住房公积金账户的设立手续，除了社保之外，用人单位也有义务给职工购买住房公积金。
