可口可乐员工被禁止购买竞品
可口可乐员工被禁止购买竞品，有自称史密斯的网民在线上问答网站Quora声称，为这家饮料巨头工作的人，在加班时不允许饮用对手的饮料。可口可乐员工被禁止购买竞品。
可口可乐员工被禁止购买竞品1可口可乐公司的员工，不能喝百事可乐？
据美国《纽约邮报》13日报道称，一名自称是可口可乐公司的员工迈克·史密斯，在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的秘密协议。
他写道：“在被聘用后，员工就和可口可乐公司签署了一份协议，声明其不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”
对此，有网友调侃道：如果手里拿瓶百事，可以肯定他不是可口可乐员工；但如果拿的可口可乐，那么他可能还是百事员工。
事实上，除了不能喝竞争对手的饮品，可口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称：“他们制定了一个非常严格的考勤政策。
如果你生病了必须提前48小时请病假，否则就要面临处罚。谁能提前48小时知道自己要感冒了？”
此外，可口可乐和百事可乐目前均为全球知名的饮料品牌商，不过在市场份额和市值方面，可口要领先于百事。
Euromonitor的统计报告中，2020年可口可乐占据全球软饮料市场14.9%的份额，坐稳行业头把交椅；百事可乐排在第二位，占据7.2%的市场份额，不足可口可乐的一半。
20 ……此处隐藏400个字……白人”行动的方向。据报，他们被指示“减少压迫”、“倾听”、“相信”，并与“白人团结”决裂。
美国《太阳报》联系了可口可乐公司，以核实这些具体指控的真实性，但尚未收到回复。
可口可乐员工被禁止购买竞品3日前据报道，一名自称是可口可乐公司的员工迈克·史密斯在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的秘密协议。他写道：“在被聘用后，员工就和可口可乐公司签署了一份协议，声明其不会购买或消费任何竞争对手的产品，否则将面临被解雇的危险。”
针对此事，有网友打趣道：“现在，我想象着可口可乐公司的员工在商店外徘徊，试图让别人为他们买百事可乐的样子，就像一个想买酒的少年一样。”
财报显示，2021年第一季度，可口可乐公司全球单箱销量与去年同期持平，居家渠道的.强劲表现持续被疫情压力下家庭外渠道的表现所抵消。“全球单箱销量趋势仍与消费者的流动性紧密相关，这主要受不同市场中的疫苗接种率以及离家渠道的相关改善所驱动。”该公司指出。
逐月来看，销售趋势正在好转。可口可乐表示，第一季度，随着那些疫情相关的不确定性减弱的市场逐渐复苏，销量趋势每月稳定改善；但是，复苏的进度在世界范围内仍然是不同步的。
“3月的（全球）销量回到了2019年的水平，居家渠道的增长被家庭外渠道的压力所抵消。本季度，可口可乐商标的产品、风味汽水，以及营养饮品、果汁、乳制品和植基饮料类别的强劲增长，被运动补水类产品的压力所抵消。”可口可乐表示。
展望2021年全年，可口可乐公司重申，预计将实现高个位数的有机收入增长，预计将实现高个位数到低个位数的可比每股收益增长。
