日本三菱电机数据造假40年，波及至少9家核电站
日本三菱电机数据造假40年，波及至少9家核电站，三菱电机委托第三方进行的调查发现，该公司变压器数据造假至少可以追溯到1982年，跨度长达40年。日本三菱电机数据造假40年，波及至少9家核电站。
日本三菱电机数据造假40年，波及至少9家核电站1据央视财经报道，近期，百年企业日本三菱电机公司承认其生产的变压器存在检验数据造假问题。在本月6日，该公司涉事工厂的两项质量管理认证证书，被国际认证机构暂停。
公开资料显示，三菱电机创立于1921年，是三菱集团的核心企业之一。其产品包含面向个人消费者的显示产品、手机、厨房电气、车载电气、生活电气、空调电气。据了解，在日本市场，三菱电机是列车空调产品的第一大生产商，不仅是普通的列车“标配”，就连近年来大力发展的新干线列车也选择其作为配套供应商。
2021年2月1日，三菱电机迎来了创立100周年，正式成为一家百年企业。不过，这家百年企业去年以来连续曝出多起舞弊、造假丑闻。
涉事工厂两项国际认证证书被暂停
据央视新闻此前报道，日本三菱电机在当地时间4月21日承认，该公司位于兵库县赤穗市的工厂在面向发电厂的变压器实验中存在长达40年的舞弊行为。
受此影响，国际认证机构5月6日暂停了涉事工厂的ISO9001国际质量管理体系认证，以及国际铁路行业标准认证这两项证书。值得注意 ……此处隐藏2090个字……，查看设备可以承受电压的范围。
总之，三菱电机这次顶风作案算是扬名海内外了。
企业文化
未被发现时造假和被发现后继续造假是不同的心态，但三菱电机的员工显然都很长于此道，对调查竟然不以为意。
在去年6月数据造假曝光后，直到今年3月，三菱电机兵库县赤穗市的工厂还能一直恍若无事地发送数据造假的电机，不得不让人佩服。
这就与三菱电机的企业文化有关了。
三菱电机在招聘工程师时，通常会根据他们的情况提前安排好部门，这也就导致员工进入公司后，不太会在其他部门流动。这也被形容为三菱电机“孤立”式的企业文化。
员工长期下来，只会对部门负责，将部门的利益放在第一位。
而三菱同时奉行高管全面高薪计划，也在一定程度上助长了“孤立”气氛。根据2020财年的薪酬披露，公司的社长杉山在该年度获得了2亿日元的报酬，而其他高管则获得了1亿日元。
据三菱电机的一名前雇员称，该制度有助于防止部门之间的相互竞争，但也阻止了管理层就其职责范围之外的领域发表意见。
于是，数据造假从一开始的小范围，变成公司私下心照不宣的“捷径”。只要利益，无视礼义就成了这家百年企业默认的行事规则。
但这也不是第一家被曝造假的日本企业，2021年三菱汽车也被质疑尾气排放设备的缺陷，并向德国之间部门缴纳了巨额罚款。同年日本汽车零部件供应商曙光制动器工业株式会社也承认超过11万件产品的数据经过篡改和编造。
百年企业得来不易，然而名声毁损却只需一瞬。
