爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作

爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作

爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作，爱彼迎 CEO表示，在宣布Airbnb将全面远程办公后不久，该公司的招聘页面就收到了超过80万的点击量。爱彼迎员工可不降薪永久性远程工作。

爱彼迎 (Airbnb) CEO布莱恩切斯基 (Brian Chesky) 周日表示，在办公室工作已经是“过去时”了。 他在接受《时代》周刊采访时表示，他认为办公室是“不合时宜的形式”是“前数字时代的产物”。

爱彼迎本周早些时候宣布，将允许员工在不降薪的同时永久性远程工作。切斯基认为，此举可以使招聘多样化，从而扩大人才库，他还指出，远程办公的两年是爱彼迎有史以来生产力最高的时段。

切斯基称，远程办公确实会使一些员工感到与同事和公司隔离，但他仍认为谷歌和苹果等公司采用的员工每周有三天在办公室工作的混合工作模式存在缺陷。爱彼迎的方案是，让员工每季度大概有一周时间线下见面。

根据彭博社报道，爱彼迎首席执行官切斯基（Brian Chesky）在给员工的一封电子邮件中表示，即使员工选择在生活成本较低的国家、地区工作，员工的薪酬也不会因此而改变，员工还是可以保留住原本的薪酬。

切斯基还补充说，公司也将定期举办面对面的聚会和工作会议休闲活动，让员工之间进行交流。爱彼迎的决是为了适应远程工作而进行广泛转变。

切斯基在电邮中说：“现在人们 ……此处隐藏758个字……办公室工作的时代现在已经成为过去。

他在接受采访时表示，他认为办公室是“一种过时的形式”，“是数字化时代前的产物”。在他发表这番言论之前，爱彼迎本周早些时候宣布，将允许员工永久性远程工作，也不降薪，理由是此举可以扩大其人才库，并指出该公司在远程工作期间经历了有史以来生产力最高的两年。

“我认为我们所知道的办公室(办公)已经结束了”他表示，“我们不能像 1950年那样坚持到2019年。我们必须向前迈进。如果办公室不存在，我想问，我们会发明它吗？如果我们发明它，发明它的目的是什么？显然，人们仍然会去医院工作，人们仍然会去咖啡店工作——这些空间完全有意义。但我认为对于那些在笔记本电脑上工作的人来说，问题是，办公室应该做什么？”

据媒体报道，海外著名民宿平台爱彼迎(Airbnb)宣布，其员工将可以永久性在任意地方远程工作，不但包括他们的家中，在不同国家旅行时也可以。

爱彼迎CEO Brian Chesky在发给员工的邮件中还强调，在生活成本较低地区工作的员工，薪酬不会因此发生变化，另外公司将定期举办面对面的会面和团建活动。

爱彼迎称，这是公司适应远程办公更广泛转变的一部分。

Google、Facebook等科技公司的远程办公政策中，低成本地区工作的员工会被降薪。

值得一提的是，Brian Chesky本人今年1月层表示，他将在自己公司的民宿中生活和工作几个月。

他说：“世界对于人们在哪里工作变得越来越灵活。我们在自己的业务中看到了这一点。如果不是有数百万人在爱彼迎民宿中工作，我们不会这么快从疫情中恢复过来。”