简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍
面试时简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍，面试是职场的敲门砖，有时候我们会遇到让我们为难无语的面试官，下面了解下，简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍！
简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍101
面试时，我拒绝做自我介绍，有错吗？
最近企业大面积复工之后，迟来的“跳槽季”也终归到来了，随着求职招聘的市场活跃起来，随之而来的问题也多了起来。读者亮亮就跟我讲述了他最近跳槽面试种遇到了一个困惑，以下是亮亮的自述：
面试时，简历上明明已经有个人资料，为什么还要做自我介绍？
最近跳槽，去企业面试时，我为了方便都提前打印了个人简历，简历上关于我的姓名、年龄、籍贯、毕业院校和专业、求职意向、工作履历等信息，都写得非常清楚明白，可是每一家公司约我过来面试的时候，第一个问题总是让我做自我介绍，然后我就把简历上的信息再口述一遍。
我认为这个问题完全没有意义，因为面试官约我来之前时看过我的简历的，而且面试的时候也是一边看着简历一边和我聊的，基本信息都已经了解过的呀，为啥非要让我重复一遍？我认为这纯粹耽误时间，还不如直奔主题，直接开始聊工作多好。
因为我上一份工作是在家里安排的，以前我没有太多的工作经验，但从我最近的个人经历来看，我觉得我想向这个环节自我介绍，问是多余的。前天去面试，面试官让我再介绍一下自己，我直接说：简历有空，你可以先看看，有什么问题直接 ……此处隐藏1992个字……在xx做过两年数学老师，我相信自己能够胜任贵机构数学老师一职，请给我一个展现自己的机会。
评分：5分
点评：应该详细介绍下数学老师的经历。在工作中，主要帮助学生取得了什么样的成绩，或者在其他方面有什么突出的成果，全职的工作介绍应该更详细一些。
专家支招：
这样自我介绍更出彩
简历明明把个人信息都写清楚了，为何面试时HR为啥会让求职者自我介绍？刘嘉表示，一些信息不太能够在简历上完全体现，但在自我介绍的时候可以更加的全面，让面试官对求职者有一个更清晰的认识。另外，自我介绍的过程中，HR也可以考察求职者的逻辑思维能力，总结能力等综合能力。
那么，怎样介绍才能更出彩呢？刘嘉也进行了支招。
1、自我介绍的结构：
首先是一些自己的基本信息；其次关于这个岗位，你所有的经验，在工作中取得的成绩或者收获；最后，介绍下自己看机会或者离职的原因。去面试前，做好自己的规划，在换工作和找工作前，也需要做好自己的职业规划。
2、自我介绍时的注意事项：
用词需要准确，给面试官传达的信息要表现出自己是经过深思熟虑后，进行的这次跳槽，而不是报着随便的态度；语速要适中，化淡妆，不要有小动作；时间最好控制在2分钟之内。
3、自我介绍范本：
xx经理，您好！我对自己的情况做一个介绍，我叫xx，今年xx岁，毕业于xx学校xx专业。我之前的主要的工作经历是xx，在这些（个）岗位上主要的成绩是xx，历任的同事上级对我的评价是xx，我自身的优势和特点是xx。希望今天对这个岗位有一些更深入的了解和学习。
