要如何才能在应聘时崭露头角
要如何才能在应聘时崭露头角，在应聘市场上求职者的竞争是非常激励的。而在众多的求职者里，想要在应聘中崭露头角，就需要懂得一些面试技巧。那么要如何才能在应聘时崭露头角？
要如何才能在应聘时崭露头角1招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人？
根据二八原则，20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这80%的人群里竞争非常激烈，被淘汰者大部分都是从这里产生的。
不同企业的不同岗位所需要的知识、技能、能力不尽相同。一些企业可能对某方面要求比较高，而对另外一些企业而言，这一方面或许没有说服力。
例如会计师事务所需要对数字比较敏感的学生，而这样的学生到了律师事务所可能无用武之地，因为律师事务所对人才的推理判断能力要求比较高。因此，不同企业、不同岗位的招聘标准是不同的，极富个性化。
如果把应聘者的竞争比喻成田忌赛马，20%的成功者往往是那些知道自己哪方面强，哪方面一般，哪方面弱的人。
他们选择应聘一个能够最充分展示自己最强竞争力的岗位，以他们的优势与人竞争。
无疑，竞争的结果他们是最强的！因此在择业前，毕业生不妨考虑清楚自己的优势是什么？劣势在哪里？这样才能像田忌一样，将自己的优势与别人的相对弱势进行比 ……此处隐藏1071个字……/p>
电视上对于谈话愉快的情景中，有句出现率特别高的台词：我最喜欢和聪明人讲话了。
这句话潜在的意思就在于：不需要我解释太多，一开口你就懂了。或者我想要什么，你已经能够提前猜到了，并且给予回应。这样的沟通，确实很痛快。
如果我们想要给到面试官这种“痛快”的感觉，就要做好充分的准备，提前了解：
（1）这个岗位主要的工作内容和职责
（2）岗位在意的重点能力或者考量因素有哪些
（3）公司强调的企业文化是什么
（4）公司的主要产品和技术有哪些
面试官提问的问题再多样，我们围绕这些来理解并回应问题，通常都能抓到重点。另一方面，我们也更能准确理解面试官提问的问题，实质上是想了解什么，通常作出准确的回应。
3、认真，自信的姿态
任何互动中，我们都会喜欢认真倾听自己的沟通对象。面试也是如此，面试官更容易对认真倾听并回应问题的面试者产生好感。
认真的姿态，包括在倾听时身体稍微前倾，当一时回应不了问题时，能做认真思索状，稍微停顿后作出回应。眼神能够全神贯注，回应问题时一词一字表达清晰，坐姿和行为得体。
在面试中，很多问题其实并没有标准的答案，只是看面试者的逻辑和回答时的说服力。
这就需要面试者能有个自信的姿态，这就好像我们常说：一本正经地胡说八道。不管对不对，只要你足够自信，哪怕是胡说一通，也能说服别人。
自信表现，除了回应问题时有足够的底气，就是坐姿端正，能够直视面试官的眼神，不卑不亢的态度，遇到没把握的问题也能够坦率回应，试着表达自己的观点，有所分析。
