应届毕业生找不到工作很焦虑怎么办
应届毕业生找不到工作很焦虑怎么，现在社会竞争极其激烈，无论是有经验的，还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。那么应届毕业生找不到工作很焦虑怎么办？
应届毕业生找不到工作很焦虑怎么办1首先要降低自己找工作的门槛。因为作为一个刚走出学校的一个学生，最主要的还是要丰富自己的社会经验，增加自己的阅历，而不是为了那一点点的工资。
其次，要建立合适的职业平等观，合理的对待每一个职业。不要刻意的追求某一个职业，其实静下来想想别的职业也挺适合的。
了解就业现状调整面试策略。有句话叫“知已知彼，百战不殆”找工作得了解时下的就业现状。如，你所学专业的岗位需求量，饱和度，行业前景等。只有了解了这些情况，你才知道如何调整你的面试应对策略。
如，你学的是计算机专业，java是你的技能特长，你能胜任的是初级，中级还是高级java工程师，一个java工程师岗位都有上百人在竞聘，你该怎么做才能够得到这份offer呢？若你不了解就业现状，那你很可能会错过很多原本属于你的机会。
技能提升。应届毕业生的技能提升应放在自已的优势上，每个人都有自已的优劣势，要学会扬长避短。如，你面对不同的人群会有不同的表现，这些表现都是下意识而不是刻意的。当你面对适合自已的群体时你会侃侃而谈逻辑也会很清晰，而面对不适合你的群体时，你可能一句话都表达不出来，思维混乱而且感 ……此处隐藏992个字……成写日记的习惯，读书，然后把读到的书写成分享，发布到各大平台里，也可以发到知乎的回答里。
像题主想做运营，那么你就可以去系统学习运营，并且多做一些尝试。我之前也答过一个高赞回答：
想问做运营的大佬：怎么样成为一个优秀的运营人员？
题主说：转行意味着从零开始，要一点点地学习，再去面试找工作，否则一无所知没有公司会要，这样学习花费的时间就会很久，又害怕时间花下去了到时候因为自己只有知识没有经验公司也不会录用我。
你的担心是有道理的，公司一定需要有项目经验，所以你需要给自己划定一个时间期限，制定学习计划、做项目计划、养号计划、求职计划，来建立行动的正反馈。
因为比起焦虑，更重要的是行动。你如果不动，就只在那里干焦虑，事情并不会变好，只有做了，你才会离目标更近，哪怕最后没有达到目标公司的要求，你也真正地收获了相关的经验，这些经验是别人抢不走的。
3、走非常规渠道，寻找内部岗位推荐
如果你具备良好的沟通界面、很强的结构化思维、很强大的抗压能力、很快的信息处理能力，那么你需要的是多接触相关行业的人，和他们成为朋友，建立社交关系。或者先成为他们的用户，再成为一名志愿者，无偿去帮助他们，你的价值会慢慢体现出来，通过做事慢慢获得他们的认可，这时候你再提出你想加入这个团队，就变得容易很多了。
要想认识不同的人，你需要进一些社群，在一些平台发声，让大家能看到你，这个很重要。我们最近一直在做免费的互联网岗位相关的训练营，一方面是为了我们的商业目标，另一方面，也希望我们的分享能帮到更多的人，了解互联网思维，相互认识，相互帮助。
