当有辞职的想法时要不要辞职
当有辞职的想法时要不要辞职，很多人在一个地方上班久了就会出现想辞职的想法，尤前是在不顺心的时候，这个想法会更加明显，但想归想，真正做的时候，却会犹豫不决，下面就来看看当有辞职的想法时要不要辞职。
当有辞职的想法时要不要辞职1每个职场人都有过离职的想法，无论是在不顺心的时候，还是谋求更大发展的时候，等等情况都可能让一个人在某个阶段经常思考辞职的问题。
想归想，但真正做的时候，却会犹豫不决，并不清楚所谓理性的判断是否真的能够改变现状。没人能够预计未来，至于未来会如何，谁也说不清楚。
当离职这个想法在心头萌生的时候，思维总会进入一个死胡同，会让一部分人陷入犹豫不决的地步，无非是这两个方向：
①离职后经济压力的问题；
②新的工作可能出现的压力，是否能够适应。
如果说还纠结在这里的话，那么离职注定失败。判断是否离职，在《身在职场，遇到这三种情况，说明你该走人了，别再浪费自己时间》这篇文章中写到，有兴趣的小伙伴可以去参考。
这里要解决的是如何正确对待离职的问题，如何思考，才能做出正确的选择，下面三个问题，如果有满意的答案，即便离职也无所谓。
问题一：除了钱以外，自己目标是什么？
不少职场人，因为钱少而离职，这样是思考无可厚非，不过仅仅是因为钱的话，那离职短期内也许会成功，但最终还会陷入离职的困局。
虽说谁也无法保证自己一直在一个地方直到退休，但至少频繁跳槽，无形中是在反复消 ……此处隐藏1135个字……有没有下降。即便发现一点小小的问题，也会被放大，没准会找你的茬哦。一旦开始怀疑你，他的顾虑也就很难打消了。如果最终你没有辞职，以后的日子也不太会好过，这样就得不偿失了。所以这时你的感受和决定不是第一位的，要注意领导的感受，别把自己逼上绝路。
表面上的功夫要表演到位，接下来就要理性的分析一下到底要不要辞职了。之所以有了这种想法，一般不是因为一件两件小事而产生的，是不良情绪累积到一定程度，终于有一天爆发了。其原因可能是多方面的，总结起来就是两个字：委屈。
这时你要想清楚，到底是什么原因让你不满。同事关系？工作内容？工资太少？如果换了下一个工作，你会不会遇到同样的问题。如果原因出在自己身上，那去哪里都是一样的，辞职也只是从一个火坑跳到另外一个火坑而已，没有任何意义。这时你就要改变自己，或者给自己放个假，好好放松一下，然后再投入到工作中。
如果你真的是上有老下有小，生活压力大，那劝你还是忍忍吧，毕竟生活还是要继续的。你可以偷偷地再找找工作，万一找到更好的，就毫不犹豫的离开吧。平时有空做点副业，增加点灰色收入。再学学理财，这年头有钱人不都是靠理财钱生钱，轻松把钱赚了的么。有钱人越有钱，因为他赚钱容易，这是良性循环；没钱人越没钱，因为他赚钱难，陷入恶性循环之中。
很多人辞职都是因为一时冲动，但最终后悔却来不及了。如果说冲动辞职是因为超过了你能忍受的限度，现在思考一下这个问题，也就是帮你提高一下这个限度罢了，可以降低后悔的概率。但如果真的有一天某件事作为导火索，实在控制不住，那也就没办法了。现在通过理性的分析之后，你会辞职吗？还是等待那压倒骆驼的最后一棵稻草呢？
