如何把握公务员面试的特性
如何把握公务员面试的特性，对于想要在公务员面试中想要取得好成绩的求职者，在回答问题的时候，就需要把握一些要领才能获取好成绩。下面是如何把握公务员面试的特性！
如何把握公务员面试的特性1一、观点的正确性。
在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？”
正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。
二、要点的准确性。
对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。
如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
思考准备时可明确三点：
一是对上级批示精神要认 ……此处隐藏1506个字……一举一动都代表着政府的形象。
因此个人形象、气质、谈吐、着装、表情、举止都必须要做到“礼貌”，既展现个人素质，也要展现职业气质。在备考过程中，考生要加强外在形式上的训练，学会“包装”自己。
二、洪亮的音
在面试考场中，考官与考生之间距离约3米，而且很多考场不会给配置麦克风，这就要求考生必须声音洪亮、吐字清楚才能让考官清晰的接收到“信息”。同时明亮的声音会展现个人自信。
当然，洪亮不代表要“喊”，不是声嘶力竭，更不是有理在于“声高”，是音量适当，不刺耳，是抑扬起伏、轻重有度。
三、严密的论
虽然外在形式很重要，但是内在潜能更为关键，而一个人内在潜能更多需要通过语言表达出来。那么何为“严密的论”，就是所问既所答，用丰富的理论内容、深刻的分析、切实的举措将题目出色的解决。
这要求考生必须在备考的过程中要对热点事件有关注、理论方针有了解，用丰富的政策内容去填充自己的语言表达，展现专业、务实，体现作为一名公务员的基本素养。
四、悲悯的心
作为一名公务员，必须要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，看待问题有高度，摒弃“小市民“的心里，而且对于国家和人民要从心而发的关切。
虽然公务员的考试题目不会特意考察这一类题目，但是在每道题目当中，在表达的字里行间当中，这种”温度“考官确实能够感受到的。
考生在平时练习时，必须要作答真诚，要真的把自己当成一名人民公仆，想人民之所想，急人民之所急，激发内心的善意。
